Según la Resolución 3461 de 2025, ahora las reuniones serán cada mes (ordinarias) y extraordinarias cuando se presenten quejas de acoso laboral.
- Se actualizó la conformación, elección, vigencia y trámite de quejas.
- Recuerda que su cumplimiento es obligatorio o puede generar sanciones del Ministerio de Trabajo.
- Revisa la imagen para conocer los principales cambios.
Además, compartimos la Política de prevención, protección y atención del acoso laboral, la puedes consultar en el siguiente enlace:
https://drive.google.com/file/d/1Xi0sJ9syD5jYspS88dVZhxGDg_4LQ_Iy/view
No hay comentarios.:
Publicar un comentario